بعد إضراب 10 أيام.. إدارة «أمريكانا» تنهي عقود أكثر من 200 عامل وترفض تنفيذ مطالب العمال

11 02 2017

%d8%a5%d8%b6%d8%b1%d8%a7%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a3%d9%85%d8%b1%d9%8a%d9%83%d8%a7%d9%86%d8%a7

قررت الشركة العالمية للصناعات الغذائية “أمريكانا”، بمدينة السادات، إنهاء التعاقد مع أكثر من 200 عامل بالشركة، بعد إضرابهم عن العمل.

وقال عامل إن إدارة الشركة رفضت تنفيذ مطالب العمال، وأصرت على إنهاء تعاقد أكثر من 200 عامل، شاركوا في الإضراب، وع صرف مستحقات، شهرين عن كل عام، مشيراً إلى أن معظم العمال تتراوح فترات عملهم من 2: إلى 8 سنوات، ولذلك قررت الشركة تسريحهم، في خطتها لتقليل العمالة بالشركة.

  وأضاف العامل “الذي طلب عدم ذكر اسمه”، أن بذلك قلت عدد ورديات العمل لتكون 2، بواقع 12 ساعة لكل وردية، بدلاً من 3 ورديات، كل وردية 8 ساعات.

كانت إدارة الشركة،  رفضت الاستجابة لمطالب العمال التي عرضوها بجلسة التفاوض، التي حضرها محامي العمال بعد مرور أسبوع على إضراب العمال، للمطالبة بتعديل الأجور بسبب ضعف الرواتب، بالإضافة لعدم توفير وسيلة مواصلات للعمال، وضعف التأمين الاجتماعي، وللمطالبة بزيادة الحوافز، وزيادة بدل الوجبة، والذي يبلغ 3 جنيهات.

 وكان المستشار القانوني للشركة، قد أعرب، عن رغبة الشركة بتسوية أوضاع كل من شاركوا بالإضراب، بالإضافة لتركه جلسة التفاوض التي حضرها ممثل من مكتب القوى العاملة بمدينة السادات، وممثل عن اتحاد عمال السادات الذي أوضح في تصريح سابق للبداية أنه أفشل التفاوض.

Advertisements




إدارة «أمريكانا» بالقاهرة تلزم 95 عاملاً بتسوية أوضاعهم مقابل تسليم «العهدة» خلال أسبوع بدون أسباب

9 02 2017

%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d8%a3%d9%85%d8%b1%d9%8a%d9%83%d8%a7%d9%86%d8%a7

ألزمت إدارة شركة “أمريكانا” الكائن مقرها بالمهندسين 95 من عمال الصيانة بتسوية أوضاعهم وتسليم معدات عملهم خلال أسبوع بدءاً من أمس الأربعاء، على أن يتم صرف شهرين عن كل عام عمل بالشركة وفقاً لحساب الأجر الشامل وشهرين إضافي على إجمالي مستحقات كل عامل، علماً بأن 90 منهم تبلغ فترات عملهم من سنة إلى 4 سنوات فقط.

وقال عامل “طلب عدم ذكر اسمه” إن الشركة تسعى لتقليل عدد العمالة بالشركة منذ عدة أشهر ، وقد بدأت بمجموعة من العاملين القدامى بعد صرف مستحقاتهم بنفس الطريقة التي ستتم معهم ، ولكنهم قد تقاضوا وقتها مبالغ مجزية عن مدة خدمتهم ، إلا أنهم “المجموعة الحالية” لن يحصلوا على مقابل مجزي ، بسبب قلة عدد سنوات عملهم.

وأوضح العامل أن مدير إدارة الصيانة بعد اجتماعه بهم بمقر الإدارة أبلغهم بأنه سيتم صرف ما تم الاتفاق عليه بعد تسليم كل عامل لمعدات الصيانة الخاصة بعمله ” الموجودة باستمارة العهدة” ، ثم التوجه بها لمقر الإدارة لتسليمها ، والتوقيع بعد ذلك على استمارة 6 ثم استلام شيك بقيمة مدة خدمة كل عامل منهم.

وقال عامل آخر : ناكل عيش منين بعد كده ، أنا بقالي 4 سنين بس في الشركة دي وعندي 50 سنة أروح لمين يشغلني وأنا عندي أربع عيال ، الشركة قالتلنا مش عاوزينكم، وبتتحجج بالقانون ، هو القانون موجود عشان يجيب حقوقنا ، ولا عشان بيوتنا تتقفل بيه؟! .

ونظَّم العشرات من عمال الصيانة بإدارة الشركة العالمية للصناعات الغذائية، “أمريكانا”، وقفة أمس، أمام مقر إدارة الشركة بمحافظة الجيزة، احتجاجًا على قرار فصلهم من العمل دون الحصول على مستحقاتهم وتسوية أوضاعهم منذ بداية عملهم بالشركة من 4 سنوات.





إعلان عمال 3 مصانع بغزل المحلة الإضراب عن العمل

7 02 2017

%d8%a5%d8%b6%d8%b1%d8%a7%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%ba%d8%b2%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d9%84%d8%a9-1

أعلن عمال 3 مصانع بشركة غزل المحلة اليوم الثلاثاء الاضراب عن العمل احتجاجا على تردي الاوضاع المعيشية ويطالب العمال رفع بدل التغذية إلى 450 جنيه –وصرف العلاوة الاجتماعية 10 بالمئة .والموافقة على الترقيات المتأخرة .وتنفيذ الحكم القضائي الصادر للعمال بضم الـ 220 جنيها الى رواتب العمال لتدخل في حساب الحوافز والعلاوات.





براءة عمال افكو.. و26 عامل ينتظرون العودة للعمل

30 01 2017

egypttoday-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%88%d9%8a%d8%b3

أصدرت محكمة الجنح، أمس 29-1-2017، حكمها ببراءة 19 عامل من عمال شركة افكو بالسويس، من تهم الإضراب عن العمل، والشغب واحداث تلفيات بمعدات الشركة.

وكان العمال قد لجئوا للاعتصام مطالبين بالتوزيع العادل لعلاوة غلاء المعيشة التي سعوا إليها بكل الطرق، وصولا لمخاطبة صاحب الشركة في الإمارات، والذي بدوره أقر مبلغ 800 ألف جنيه كعلاوة غلاء معيشة شهرية للعاملين بالشركة، ولكن العمال فوجئوا بأن 80% من هذا المبلغ تم توزيعه علي العضو المنتدب والمديرين، حيث كانت علاوة غلاء المعيشة لعدد كبير من العمال لا تتعدي 180 جنيه بينما علاوة العضو المنتدب 42 ألف جنيه شهرياً.

وقد تم فض اعتصام العمال بالقوة من خلال حملة مكونة من 52 عربة أمن مركزي من الثلاث محافظات (السويس-بورسعيد-الإسماعيلية)، بقيادة 18 لواء، وتم اقتحام عدد من منازل العمال الـ 19 (ضمنهم 11 أعضاء مجلس إدارة النقابة المستقلة) الذين تم توجيه إليهم الاتهامات السابق ذكرها، كما منع من دخول الشركة 26 عامل تمهيداً لفصلهم من العمل ضمنهم الـ 19.

مبروك لعمال أفكو البراءة، ولكل من تضامن معهم حتى تمت تبرئتهم، ولكن معركة عمال افكو لم تنته بعد، فهناك 26 عامل طردوا من عملهم بينهم اثنان لديهم إصابات عمل بالشركة تسببت لهم في إعاقات، قررت إدارة الشركة التخلص منهم، وهم الآن لديهم ما يعوقهم عن العمل في أي مكان آخر.
فلنكمل التضامن مع عمال أفكو





حكاية عمال افكو

29 01 2017

ml_shrk_fkw

استقبل العمال والنقابيين المدافعين عنهم العام الجديد بمزيد من الاعتقالات والتشريد والفصل إضافة الى المحاكمات بتهمة الإضراب والتحريض عليه، ففي اليوم الثاني من يناير عام 2017 اقتحمت قوات الأمن اعتصام 500 عامل مضربين عن العمل بشركة (إفكو مصر للزيوت) بالسويس، واعتقلت عددا منهم، بعد أن فضت الإضراب بالقوة.وقد أضرب العمال لمطالبة بزيادة رواتبهم وصرف علاوة غلاء الأسعار، بعد قرارات الحكومة الاقتصادية في 3 نوفمبر من العام المنصرم.
تعد الطريقة التي تم التعامل بها مع عمال افكو، هى واحدة من حلقات مسلسل التعسف مع جموع العمال وتحركاتهم العمالية، ذلك التعسف الذي بات يتصاعد خلال الشهور الأخيرة، تلك الأفعال التي تجعل مأساة عمال النقل العام ماثلة أمامنا، خاصة أنه لازال اثنان منهم قيد الحبس الاحتياطي بنفس التهم.

بدأت الشركة هجومها على عمال إفكو، بعد فض اعتصامهم، بأن منعت 200 عامل منهم من دخول الشركة لممارسة عملهم، لتجبرهم على التوقيع على إقرار يفيد بتعهدهم عدم تكرار الإضراب، ومن يخالف هذا الإقرار يتعرض للمسائلة القانونية والفصل، وهو ما حدث بالفعل حيث اضطر العمال إلى التوقيع على الإقرار تحت ضغط التهديد. وقد استثنت إدارة الشركة 27 عاملا من التوقيع على الإقرارات لتمنعهم من دخول الشركة وتحيلهم إلى التحقيق، ليصبح (خراب البيوت) في انتظارهم والسجن مصير 21 من هؤلاء الممنوعين! بعد أن تقدمت الشركة ببلاغ ضدهم تتهمهم فيه بالتحريض على الإضراب عن العمل والشغب وإحداث تلفيات في معدات الشركة، هذه الإجراءات التي تتخذها الشركة، بعد استقوائها بالأجهزة الأمنية بالسويس، تبين أن مسلسل تشريد العمال لم ينتهي بعد، وتؤكد أنها تعتزم تصفية عدد أكبر من العمال خلال الأيام القادمة.
جدير بالذكر أن المالك ، يستفيد من عمل الشركة داخل مصر مرتين، الأولى عند بيعه الزيوت الخام للشركة بالدولار، والثانية بعد أن يتم تنقية وتصنيع الزيوت داخل شركته، ثم بيعها داخل مصر مرة أخرى بالدولار، وهو ما يجعل للفرع المصري للشركة أهمية قصوى لدى المستثمر، الذي يمتلك فروعا أخرى في 36 دولة. ويستغل المستثمر الهندي هجوم الدولة على النقابات المستقلة وتقييد الحريات النقابية في مصر، إلى حد أن إدارة فرع الشركة في مصر أعلنت عدم اعترافها بنقابتهم المستقلة، وقامت باحتجاز شيك خاص بالنقابة دون وجه حق فى محاولة تعطيلها عن اداء وظيفتها، ثم قامت بحظر التعامل معا.

إن التضامن الشعبي هو الضامن الوحيد لحقوق العمال في مواجهة تحالف (السلطة‐ رأس المال)، ومنع تشريدهم وسجنهم، والحيلولة دون تهديد عمال مصر خلال هذه الفترة، التي ازدادت فيها الأسعار بشكل فاق الحدود كما ازداد فيها القمع بشكل مخيف، وظهر انحياز النظام وأجهزته الأمنية لأصحاب رؤوس الأموال، خاصة إذا كانوا مستثمرين أجانب على حساب العمال.





إضراب عمال المقاولون العرب إحتجاجاً على تخفيض الأرباح السنوية

13 02 2014

%d8%a5%d8%b6%d8%b1%d8%a7%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%88%d9%84%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%b1%d8%a8-%d8%a5%d8%ad%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%ac%d8%a7%d9%8b-%d8%b9

بدأ المئات من عمال قطاعات الورش بشركة المقاولون العرب غرب الإسكندرية إضراباً مفتوحاً وتوقفاً تامّاً عن العمل، إحتجاجاً على قرار الشركة بتخفيض الأرباح السنوية الخاصة بالعاملين وعدم صرفها كاملة مثل الأعوام الماضية فضلاً عن تدنى الأجور والرواتب.

وقد أعلن المؤتمر الدائم لعمال الإسكندرية تضامنه التام مع عمال الشركة، مطالباً بسرعة تنفيذ مطالب العمال من صرف الارباح فوري وتنفيذ المطالب المشروعة.